案例狀況:

              陳先生與何小姐在公司裡是上下級關係,某日,何小姐與陳先生一同出外應酬,陳先生竟趁機對何小姐上下其手,並用手指性侵何小姐,何小姐害怕之餘,想找人處理這件事情。

       陳先生與何小姐同在公司的業務部門,因為工作上的需求,偶爾要跟客戶應酬,更有某些客戶喜歡在有女性陪侍的KTV談公事,雖然何小姐不喜歡這種場合,但是為了業績跟生活,還是必須硬著頭皮和客戶應酬、喝酒。

       那天,有位大客戶要簽合約,並要求去唱KTV,在平時,何小姐的主管(陳先生)對何小姐頗有好感,便對何小姐說今天何小姐也要到場,合約簽好會有業績分給她,何小姐不疑有他,當晚便跟著陳先生一起到KTV招待客戶。整個簽約的過程也蠻順利的,但是因為何小姐當天喝得有點多,所以整個人有點醉茫茫了,在大家都散場後,陳先生便藉故留下來照顧何小姐。在看到何小姐有點意識不清的情況下,便趁機對何小姐上下其手,並用手指性侵何小姐,何小姐推說不要,但是因為全身都沒有力氣,所以讓陳先生得逞了。

       何小姐在陳先生離開之後,拖著疲憊的身軀,趕緊搭計程車到醫院做驗傷,隔天用簡訊詢問陳先生昨天晚上為什麼對她做那個傷害她的行為?陳先生回答是喝了酒,再加上平常也很喜歡她,希望追求她。但是陳先生已經結婚了!!何小姐完全無法接受這種理由,但是陳先生也沒有要道歉的意思,覺得這件事情無關緊要,見了何小姐還是跟平常一樣,完全沒有任何的悔意。

       何小姐想為自己討一個公道,便在網路上尋找可以幫助自己解決問題的專業人士、公司,在諮詢過幾間公司之後,便決定和本公司的法務專員見面談,瞭解如何才可以讓陳先生為自己所犯的過錯道歉、給予何小姐應有的賠償。何小姐在經過與法務專員的討論之後,決定先委任本公司出面與陳先生談判,要求陳先生給予一定金額的賠償,若是陳先生毫無悔意或是不肯賠償,那麼便直接提起訴訟,交由法院給予何小姐一個公道。在接受何小姐的委任之後,法務專員先了解陳先生與何小姐的經濟狀況以及社會地位,以及何小姐所受傷害的程度,訂出一個賠償金額,並且將何小姐的條件寫成和解書,在何小姐看過之後,表示這個和解方案她可以接受。

       法務專員在與陳先生見面之後,便直接對陳先生提出何小姐的要求,何小姐願意給陳先生一次彌補錯誤的機會,並且將和解書交給陳先生,告知陳先生如果沒有在當周周五前對於何小姐的請求給予正面的答覆,或是討論的意願,會直接對陳先生提起訴訟,屆時對簿公堂,他在公司的形象肯定會大受影響,甚至可能會丟了工作,更可能影響他自己的婚姻。

    陳先生在幾番考慮之下,決定對何小姐道歉,並且表示自己的能力範圍內可以負擔的部分可以給予何小姐金錢上的賠償,法務專員在確認陳先生的賠償金額後,覺得陳先生是有誠意要認錯的,便詢問何小姐是否可以接受陳先生的賠償金額,何小姐要的就是陳先生道歉的態度,金額多寡可以商談,表示可以接受陳先生的賠償條件。在確認雙方的意願之後,就雙方的條件,重新擬定一份和解書,法務專員約兩位當事人見面,雙方都同意就和解書的內容簽字,當場和解並交付賠償金,何小姐也不再對陳先生提告。

 

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